不為嘩眾取寵而寫。
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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被疫情封閉在家的我們，可以做一些什么？
新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)，阿富汗航班墜毀，科比的意外墜機(jī)，讓2020年的開端竟然如此艱難，所以微博上都在說：2020重啟可好？ 國(guó)家為了控制住疫情，各省市都在出臺(tái)延遲春節(jié)后推遲...
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定位為王，用戶心智為上《搶占心智》這本書是分眾傳媒的創(chuàng)始人江南春在創(chuàng)業(yè)黑馬學(xué)院開設(shè)的營(yíng)銷定位實(shí)驗(yàn)室課程的精華。 從開篇到最后學(xué)到的印象最深刻一句話就是特勞特在《定位》里談到的：“與顯而易見的真理反...
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現(xiàn)在開始，做一個(gè)管道工
《管道的故事》這本書是本經(jīng)典的老書，故事的內(nèi)容也非常簡(jiǎn)單：小鎮(zhèn)上的兩個(gè)年輕人，一開始接受了村里的任務(wù)，每天用提桶從外面提水到村里，但有一天，其中一個(gè)年輕人自己開始了挖管道的任...
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Rework--工作推翻重來這本《Rework》在kindle里躺了很久，也有不少人推薦過。在出差途中正好讀完了，剛讀的前二十分鐘就拍案叫好，太多平時(shí)不經(jīng)思考的慣性想法被顛覆，值得推翻重來。 01去除復(fù)...
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關(guān)注地產(chǎn)趨勢(shì)，解答職場(chǎng)困惑，公眾號(hào)：濤哥雜談。
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認(rèn)識(shí)西西公主一年多了，這一年多在她身上看到最多的是堅(jiān)持。堅(jiān)持早起，堅(jiān)持讀書，堅(jiān)持輸出。理性又智慧的女人，讓人心生敬佩！為你打call哦！
#人生管理課#你不“理”人生，人生不理你-西西公主
大家好，我是西西公主，就是那位愛學(xué)習(xí)、愛旅行、愛運(yùn)動(dòng)，每天4點(diǎn)起床，第一期微演講比賽獲得第二名、混跡于80、90后社群當(dāng)中的70后職場(chǎng)媽媽。 關(guān)于管理人生，我之前的想法是：女...
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女力新時(shí)代
周末帶寶寶去另一個(gè)城市看他奶奶，順便去老公的一個(gè)親戚家去看望他們家剛出生的孫女?？赐陮殞?，在客廳和親戚閑聊，聊到說生女兒以后感覺壓力會(huì)小點(diǎn)。 我知道親戚指的是什么方面，我說其...
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成長(zhǎng)在你的八小時(shí)之外
01 team里的姑娘問：和候選人見面聊什么呢？感覺之前已經(jīng)面試過的都不知道再問什么了。 我說：你難道不會(huì)對(duì)TA的職業(yè)經(jīng)歷里的細(xì)節(jié)好奇嗎？或者生活中的TA是什么樣的？是不是對(duì)...
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同級(jí)跳槽真的不可行嗎
晚上team的一個(gè)顧問和我溝通說，今天聯(lián)系的候選人中有三個(gè)engineer都想看主管崗位，感覺溝通許久都無效，問我這種問題怎么破？我和顧問聊：大多數(shù)公司都不會(huì)offer一個(gè)候...
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一路見證西西公主的堅(jiān)持，特別厲害；做為一個(gè)職場(chǎng)媽媽，工作之余還可以把自己的生活安排地這么好，獨(dú)立女性精神的代表！
自律讓你更自由！西西公主#人生效率手冊(cè)#遲來的“前世”和“今生”
有些緣分盡管來的較遲，但還是那么珍貴值得一輩子去珍惜。 哈嘍，大家好！我是愛學(xué)習(xí)，愛旅行，愛運(yùn)動(dòng)的70后職場(chǎng)媽媽，我就是每天四點(diǎn)起床打卡的西西公主。閑言少敘，讓大家聽聽我的“...
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西西公主#人生效率手冊(cè)#遲來的“前世”和“今生”有些緣分盡管來的較遲，但還是那么珍貴值得一輩子去珍惜。 哈嘍，大家好！我是愛學(xué)習(xí)，愛旅行，愛運(yùn)動(dòng)的70后職場(chǎng)媽媽，我就是每天四點(diǎn)起床打卡的西西公主。閑言少敘，讓大家聽聽我的“...
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一位愛學(xué)習(xí)、愛旅行、愛寫作的70后，生涯規(guī)劃師，健康管理師，高級(jí)營(yíng)養(yǎng)保健師。我的技能：時(shí)間管理、健康管理！
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面對(duì)真相才能更好改變
今天photoreading完了朋友們都安利我的書《投資異類》，除了投資的內(nèi)容以外，書里還比較吸引我的是散落在書里的作者總結(jié)的世界七大謊言，和大家一起分享下。 第一大謊言：成...
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不要做職場(chǎng)的“好人”，而要做“好用的人”
一個(gè)senior候選人朋友和我聊到剛接手的團(tuán)隊(duì)，一對(duì)一地和新團(tuán)隊(duì)每個(gè)人聊完后，給力這樣一句評(píng)價(jià)：除了人好，其他什么都不好。同時(shí)，也給我舉了一些具體的例子，比如有個(gè)下屬人是很好...
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《零壓力社交》--內(nèi)向者如何打開社交局面
這本書買了很久，一直放著沒讀，借著這次上photoreading在課上PR完了。 一、內(nèi)向者的特征 這個(gè)大多數(shù)的內(nèi)向者不用看也都了解，書里總結(jié)了三點(diǎn)： 1.內(nèi)向者善于思考，喜...
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《學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》--找到適合自己的高效學(xué)習(xí)論
從小到大，我們都被教育要“好好學(xué)習(xí)”，但是我們從來都沒有思考過到底怎樣才算“好好學(xué)習(xí)”，所以看到書名，覺得有點(diǎn)好奇，難道我們學(xué)了這么多年都不會(huì)學(xué)習(xí)嗎？ 開篇就有個(gè)大大的驚喜，...
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成為優(yōu)秀的路上的一個(gè)必備習(xí)慣
Interview day，和行業(yè)內(nèi)資深候選人聊，和同行小伙伴面試，發(fā)現(xiàn)年齡、從業(yè)背景、溝通風(fēng)格都不是衡量一個(gè)人是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，但是一個(gè)人是否能夠成為優(yōu)秀，有一個(gè)習(xí)慣是必備的...
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小談目標(biāo)感
團(tuán)隊(duì)管理者在和下屬做review的時(shí)候經(jīng)常會(huì)談到一個(gè)問題：覺得員工沒什么目標(biāo)感。有的下屬也超級(jí)委屈，覺得自己目標(biāo)感還挺強(qiáng)的，也一直在為目標(biāo)奮斗，只是偶有狀態(tài)波動(dòng)。亦或者有些員...
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