不朽的逃亡者--巴爾沃亞，太平洋的發(fā)現(xiàn)者 同樣是人類地理發(fā)現(xiàn)史的星光閃耀時刻，茨威格沒有選擇哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲大陸，而是選擇了相對不那么知名、卻更有標(biāo)舉必要的巴爾沃亞發(fā)現(xiàn)太平洋。...
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人類群星閃耀時--太平洋的發(fā)現(xiàn)者巴爾沃亞
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我是怎樣變得不浮躁的？
1、不窺探 頻繁的查看消息推送是讓人變浮躁的一大原因。 以前手機一有推送消息、APP圖標(biāo)上一出來小紅圈，就要馬上點開。 后來開始關(guān)掉各種APP不必要的推送，把時間和精力放在自...
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哪些人生的道理，是在職場后才深刻體會到的？
職場就是人生，人生亦如職場。 職場不只是工作的地方，人生的酸甜苦辣咸無一不在：加薪時的甜美、加班時的辛酸、背鍋時的痛楚、爭權(quán)奪利的詆毀、降薪裁員時的無奈...... 人生際遇...
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《長尾理論》，小眾市場如何贏得商業(yè)的未來?
十年前讀這本書的時候，懵懵懂懂，同時受二八法則的影響，一直關(guān)注20%的頭部，想盡各種辦法、用盡各種資源滿足他們的需求。 十年后的萬物自媒時代，在成本接近為0的情況下，尾部那8...
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怎樣才能成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理？
產(chǎn)品經(jīng)理這一職業(yè)在就業(yè)市場上一直都沒有統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)，他人對產(chǎn)品經(jīng)理的評估往往圍繞“幾年經(jīng)驗”、“是否大公司出身”、“做的產(chǎn)品現(xiàn)在是否知名”、“職級有多高”、“管的人多的”....
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用戶體驗定律（10）：多爾蒂閾值
計算機最早問世時，2s是用戶可以接受的響應(yīng)時間閾值。 到了1982年時，IBM的員工對這個閾值提出了質(zhì)疑。他們指出，當(dāng)閾值低于400毫秒時，生產(chǎn)效率與響應(yīng)時間成反比。并進(jìn)一步...
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用戶體驗定律（5）：菲茨定律
理論依據(jù)：人機交互定律 應(yīng)用場景：文本框和所屬標(biāo)簽的觸控區(qū)域、提交按鈕、增刪改查按鈕、添加好友請求的按鈕、點贊或反對按鈕、支持和收藏按鈕......等等所有需要點擊的區(qū)域或按...
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產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該怎么提升自己?
小公司的產(chǎn)品經(jīng)理其實更容易做出成績，有很大的機會在有限的資源、成本、細(xì)分行業(yè)里做出差異化的產(chǎn)品。 即使加入的不是自己中意的公司，得到的薪資、頭銜也不是自己滿意的，在這里的經(jīng)歷...
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用戶體驗定律（3）：雅各布定律
理論依據(jù)：心智模型 應(yīng)用場景：在產(chǎn)品設(shè)計中使用本行業(yè)內(nèi)約定俗成的體驗要素，如短視頻領(lǐng)域的導(dǎo)航菜單、頁面布局...電商行業(yè)的支付流程、下單流程... 雅各布定律又叫“雅各布用戶...
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toB 產(chǎn)品經(jīng)理，如何在短期內(nèi)快速提升自己？
toB產(chǎn)品經(jīng)理，靠兩條腿走路：一是專業(yè)技能；二是行業(yè)經(jīng)驗。 要想在短時期內(nèi)提升自己，不如花三個月的時間快速摸清一個行業(yè)。 因為像產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、需求管理、體驗設(shè)計、產(chǎn)品線...
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《三體》中那些充滿智慧的句子
一部《三體》，足以令人受益終生?。?！ 1、宇宙就是一片黑暗森林，每個文明都是帶槍的獵人，像幽靈般潛行于林間，輕輕撥開擋路的樹枝，竭力不讓腳步發(fā)出一點兒聲音，連呼吸都小心翼翼。...
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用戶體驗定律（2）：米勒定律
理論依據(jù)：瞬時記憶 應(yīng)用場景：產(chǎn)品設(shè)計中的框架層，定義各個功能模塊的排列方式和優(yōu)化頁面布局，比如：導(dǎo)航菜單：不一定非要限制在5+-2以內(nèi)，用戶只要能通過導(dǎo)航菜單實現(xiàn)自己的任務(wù)...
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用戶體驗定律（1）：希克定律
理論依據(jù)：認(rèn)知負(fù)荷 應(yīng)用場景：用戶與產(chǎn)品之間的交互，比如搜索功能：在搜索后才按類型過濾結(jié)果，有助于讓用戶專注于體驗更好的目標(biāo)，而不是一開始就被各種決策淹沒。新手引導(dǎo)：隱藏除核...