語言的終極目的是實現(xiàn)信息的傳遞、情感的交流,發(fā)音的準(zhǔn)確程度很重要,但是并非語言學(xué)習(xí)的重點,尤其不是語言習(xí)得前期的重點(母語也一樣,想想孩子剛學(xué)說話時把你逗得哈哈大笑的那些發(fā)音...
語言的終極目的是實現(xiàn)信息的傳遞、情感的交流,發(fā)音的準(zhǔn)確程度很重要,但是并非語言學(xué)習(xí)的重點,尤其不是語言習(xí)得前期的重點(母語也一樣,想想孩子剛學(xué)說話時把你逗得哈哈大笑的那些發(fā)音...
培養(yǎng)優(yōu)勢學(xué)科,是要提前學(xué)嘛?這是大多數(shù)家長的誤解。想要幫助孩子建立優(yōu)勢學(xué)科,你要理解語數(shù)外這三門課的本質(zhì)和啟蒙方式。 仔細(xì)想想這所謂的三大科: 語文對所有人都不容易。 數(shù)學(xué)是...
孩子0-10歲的規(guī)劃叫做啟蒙規(guī)劃。 遺憾的是,很多父母,都被似是而非、偷換概念的“快樂教育”屏蔽了雙眼??鞓方逃]有錯,但是快樂教育≠瞎玩和傻玩。各種啟蒙都要基于孩子的生理...
“溺愛”這個詞匯,始終覺得它在哪里隱隱不對——觀察自己和同齡人,那些在延綿不斷的愛中長大的孩子,內(nèi)心深處都有著遠(yuǎn)超常人的安全感,只有有著這樣的安全感的人,才能在變幻莫測、起伏...
那么我們?nèi)绾芜\作模塊化思維呢?其實主要就是兩個步驟:簡化歸類和總結(jié)壓縮。 不少人問:”平時工作特忙,好不容易擠出點時間看看書,看完之后過一陣子好像什么都記不起來,只有模模糊糊...
1、用孩子聽得懂的方式講給孩子聽 想讓孩子有輸出,就必須要先有輸入,先讓孩子理解知識并把知識裝進(jìn)大腦里。 2、 鼓勵孩子用自己的方式理解知識 只有形成了自己的認(rèn)知體系,建立認(rèn)...
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展至今,衰老機(jī)制的相關(guān)研究已有長足進(jìn)展,未來人類壽命將不斷延長。但在目前的條件下,大量的實證研究越來越將長壽指向遺傳因素、生活方式及社會化因素,尤其是社會化因素,婚...
1. 出門絕不湊熱鬧。路上看到人多圍起來的地方,繞著走,躲遠(yuǎn)一點。 2. 出門不惹事。獨自一人的時候,不要主動發(fā)起與他人的爭執(zhí)、不陷入可能造成傷害的境地。 3. ...
有的孩子吃飯就像是在玩,搭了一塊積木、拼好一塊拼圖,就需要別人給他口頭點贊,邊吃飯還可能邊唱歌、打節(jié)奏。 實際上,在孩子眼中,吃飯和玩確實沒有太大的區(qū)別。孩子的這種表現(xiàn),說明...
1、 轉(zhuǎn)移注意力 把孩子對“問題“行為的注意力轉(zhuǎn)移到幫助家長做事或者有趣的事情上。 2、 明確表達(dá)立場 向孩子表達(dá)清楚不同意的立場,讓孩子了解問題本身的影響 3、 提供選擇 ...
很多家長朋友在孩子剛上小學(xué)的前幾個月,都過得很崩潰:剛上學(xué)的孩子,上課坐不住、一節(jié)課還沒到下課要去洗手間,回家作業(yè)要寫一晚上。但是最讓家長鬧心的就是,孩子上課老走神。注意力不...
具體怎么來把我們的文檔管理起來呢?我們先從這三點基礎(chǔ)操作開始。 1.文檔命名要有規(guī)律 第一點:文檔的命名要有規(guī)律。這樣方便文檔的歸納和傳遞。我們自己在管理和搜索歷史資料文檔的...
進(jìn)入信息時代,因為技術(shù)的變化,我們的文字有了各種各樣的載體形式。我們可以通過手機(jī)、kindle、ipad、電腦等各種屏幕去閱讀,但是優(yōu)質(zhì)的文字承載的價值本質(zhì)仍舊沒有變化。 無...
著名心理專家馬歇爾·盧森堡說: “也許我們并不認(rèn)為,自己的談話方式是暴力的,但語言,確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。” 不少父母總是忽略了這點,他們肆無忌憚地對孩子打擊、嘲諷甚...
1.什么時候開始刷牙? 美國牙科學(xué)會、澳洲牙科學(xué)會、澳洲政府和香港衛(wèi)生署口腔健康教育組,都建議在嬰兒出牙前,就開始用干凈的軟濕紗布幫他們清潔口腔。之后,從嬰兒第一顆牙萌出開始...
不談教育公平,不談素質(zhì)和應(yīng)試,不談東方西方,不談個性發(fā)展與父母推動,只討論一個話題: “假如一個家庭希望最大化地提升孩子的教育績效,最好的著眼點是什么?” 新晉地球人首富貝佐...
個性化學(xué)習(xí)”不是噱頭,深入理解教育和學(xué)習(xí)的含義和本質(zhì)。 由于對課程產(chǎn)品的理解尚處于比較膚淺的階段,許多機(jī)構(gòu)的課程產(chǎn)品高度同質(zhì)化,使得一些流行的概念成為了有些機(jī)構(gòu)的噱頭,比如“...
OKR管理系統(tǒng)是指目標(biāo)和其分解的關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)的管理。高效的OKR管理系統(tǒng)應(yīng)該有下面四個特征。 第一,OKR管理系統(tǒng)可以量化員工的業(yè)績。“關(guān)鍵結(jié)果”不是你打算執(zhí)行的一般行動,而...