在一些小視頻里,我們經(jīng)常會看到男生精心策劃的表白場景: 他在女生宿舍的樓下,把100顆蠟燭圍成一個心型,在夜幕下一一把它們點燃,然后從背后拿出一把吉他,彈唱一首:《愛如潮水》...
在一些小視頻里,我們經(jīng)常會看到男生精心策劃的表白場景: 他在女生宿舍的樓下,把100顆蠟燭圍成一個心型,在夜幕下一一把它們點燃,然后從背后拿出一把吉他,彈唱一首:《愛如潮水》...
你還記得剛剛進入你現(xiàn)在所在公司時所得到的薪酬嗎? 你滿意嗎? 如果你并不滿意,你是否嘗試過使用談判的方法為自己爭取更多呢?如果沒有,你為什么不爭取呢? 如果爭取了,你為什么沒...
最近被張泉靈姐姐的這句話說得扎心了:時代拋卻你的時候,連聲再見都不說。 聽過一個案例,一個30多歲年富力強的小伙子,在收費站做收費員做了10年,本來安逸的生活被ETC取代了,...
說到可樂你會想起什么品牌?可口可樂?百事可樂?額~好吧,好像n多年前還有一個非常可樂,還有呢?想不出了…… 說到運動鞋你又會想起哪個牌子呢?耐克?阿迪?飄馬,銳步,再說幾個試...
2017年結束之際,三米君的第二本書《圖解·博弈心理學》也終于發(fā)售了。本套書籍共分四本,三米君在其中占了2本。 由于對這套叢書極有信心。這一次,出版社也真是下了血本,初期就已...
上周我們講了齋藤孝先生《如何有效提問》一書中,如何通過六種有效“附和術”,問出對方頭腦中隱藏的有效信息,即: 1、點頭術:通過肢體和語氣詞,鼓勵對方越說越多。 2、鸚鵡學舌術...
上周我們講了齋藤孝先生的《如何有效提問》一書中,如何問出好問題的三個坐標軸,即: 第一坐標:y軸:抽象-具體,x軸:非本質-本質; 第二坐標:y軸:自己想問-自己不想問,x軸...
在一個社交活動做自我介紹的環(huán)節(jié),如果沙龍的主人問你:如果你赤著腳,你會認為站在什么材質上面會最舒服?是草地、竹席、大理石、榻榻米、毛皮地毯、沙灘還是塑料泡沫上。你會不會覺得很...
一 很多人都知道,筆記作為一種輸出, 是個人提升和精進的重要手段, 然而,令人沮喪的是: 正如許多人在一些講座上會手機拍照, 拍下自認為重要的PPT, 回家后卻再也不看; 又...
一個人在職業(yè)生涯上的進步,起決定作用的往往不在于ta的專業(yè)技能,更重要的是ta的認知。 認知決定了ta該講什么,不該講什么;認知也決定了ta該怎么行動,不做什么行動。 因此,...
清華教授寧向東最近給我們講了一個故事, 既有趣又合理, 故事的梗概大致是, 一個業(yè)務員小友接到老板的任務, 要拿下某項目訂單, 然而對方油鹽不進, 任務陷入了僵局。 小友苦思...
一 維克斯58歲, 他是加拿大議會的侍衛(wèi)長, 雖然平時主要工作是扛著議會權杖步入會場, 行使行政和禮儀等事務性職責, 但8年多來, 他一直堅持體能和射擊方面的訓練。 2014...
評價一個人是否靠譜, 在西方商學院里有個非常有意思的思想試驗, 那就是, 如果該人倘若決定創(chuàng)業(yè), 有多少同學愿意投資, 成為他的股東。 顯然,意愿投資的金額、同學數(shù)量的多寡,...
一 在現(xiàn)實工作中,我們常常會碰到職場上存在這樣的小白:他非常興奮地跑過來和你說事兒。 小白:x經(jīng)理,我有一個好方案,這個方案是只要通過微信每日推送就能大幅提高英語能力的產(chǎn)品,...
最近三米河換了工作,轉戰(zhàn)馬云爸爸常說的互聯(lián)網(wǎng)新零售事業(yè),從事運營職能。對于從傳統(tǒng)行業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),三米君的不少親友、同事都表示了關心,然而從他們的語氣里也透露出了擔憂的意味...
? 方法一:將每天最高效的時間處理最重要的事情 我們都聽過二八法則,都知道20%的重要事情決定我們80%的結果;然而,你可能不知道,你每天醒著的16~17小時,同樣符合二八原...
拿破侖曾說:不想做將軍的士兵不是好士兵。我猜,年輕的你必然也希望在將來的某一天晉升管理崗。而如果你觀察過身邊職業(yè)生涯發(fā)展得不錯的同事,又或者那些已經(jīng)身居管理崗的老板們,你就會...
一 叫人瘋狂的共享單車紅包 最近,某共享單車推出了騎行滿10分鐘送紅包的活動,消息一出,一些同事中午吃完飯后就跑到街上尋找紅包車去賺外快去了,結果幾圈騎下來打開紅包一看,拿到...
現(xiàn)實生活和工作中,有時為了工作上的需要,我們必須要把某些負面因素考慮在內。這就不得不要求我們掌握一定的提問方法去引出這些負面信息。 比如某同事最近做excel報表頻頻出錯,影...