今天和大家分享校招中最難的3種面試類型,并結(jié)合我之前在500強(qiáng)外企、國內(nèi)大廠及行業(yè)獨(dú)角獸公司的校招經(jīng)驗(yàn)分享應(yīng)試重點(diǎn)。 3種最難校招面試分別是無領(lǐng)導(dǎo)小組LGD、案例分析CS和評...
今天和大家分享校招中最難的3種面試類型,并結(jié)合我之前在500強(qiáng)外企、國內(nèi)大廠及行業(yè)獨(dú)角獸公司的校招經(jīng)驗(yàn)分享應(yīng)試重點(diǎn)。 3種最難校招面試分別是無領(lǐng)導(dǎo)小組LGD、案例分析CS和評...
我一共在三家外企做過HR,其中兩家世界500強(qiáng),一任老外老板,今天就從應(yīng)聘者和面試官雙重視角給大家講明白外企對英文水平的真實(shí)要求。 首先,英文讀寫是剛需。外企的業(yè)務(wù)書信往來都...
1. 簡歷“太獨(dú)特” × 有的寶子花了很多精力,用獨(dú)特的語言/格式撰寫了一份“pro版簡歷”,自覺能在千篇一律的簡歷中脫穎而出,殊不知犯了大忌-太繁雜的簡歷會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間,...
最近親自去探了求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的求職導(dǎo)師(兼職)職位,發(fā)現(xiàn)了很多雷點(diǎn)。發(fā)出來給想做兼職導(dǎo)師/想找求職中介的小伙伴避雷: 1. 崗位虛設(shè):職位掛著但打招呼無人回復(fù),或者告知職位不招...
一、簡歷復(fù)盤 如果你過往校招簡歷過篩率很低,今天分享的簡歷復(fù)盤你一定要認(rèn)真看。最近幫幾位同學(xué)改了簡歷,發(fā)現(xiàn)大家對于基本格式和內(nèi)容的掌控已經(jīng)不錯(cuò)了,但有幾點(diǎn)常犯問題我總結(jié)出來供...
這幾年新能源賽道火了,校招薪資也給的很高,所以好多寶子都在問到底要不要去。想選熱門賽道的高薪機(jī)會(huì),又怕往年的毀約再現(xiàn),不知道何去何從。今天我就從多年校招負(fù)責(zé)人的角度來幫大家分...
抓緊秋招補(bǔ)錄 頭部同學(xué)手握幾個(gè)Offer,隨著大廠陸續(xù)開獎(jiǎng)和逼簽三方到來,被拒掉Offer而空出的職位會(huì)開啟補(bǔ)錄。一些之前卡在面試或者Offer階段的同學(xué)有可能被二次激活。同...
每年到簽三方的時(shí)候,都有寶子來問:簽了三方又碰到更心儀的企業(yè)怎么辦?三方到底可以簽幾次?那今天,我就以多年校招負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)來給大家分析下,三方到底應(yīng)該怎么簽,純原創(chuàng)干貨,記得...
1. “請做下自我介紹” : 面試官?zèng)]時(shí)間看你簡歷,需要你快速給他關(guān)鍵信息,同時(shí)他可以爭取時(shí)間看下簡歷。 2. 面試超過1周沒反饋,沒通過的可能性很大;超過2周一般希望更渺茫...
過五關(guān)斬六將,拿到Offer要不要去?我們先要做好反背調(diào)。“反背調(diào)”顧名思義是由求職方發(fā)起的針對雇傭方的背景調(diào)查。求職者希望通過對雇傭方真實(shí)情況的了解,來判斷Offer價(jià)值,...
建議在一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域或者職位,理想的工作時(shí)間是2-3年,如果沒有繼續(xù)學(xué)到新的專業(yè)技能或者管理技能,如果公司平臺(tái)還不錯(cuò),優(yōu)先考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,其次考慮跳槽。在一家公司理想的工作時(shí)長是...
經(jīng)常有寶子來問我,校招選Offer,薪資和平臺(tái)到底哪個(gè)重要。 我想說的是,這兩者都很重要。這不是a或者b的問題,而是要根據(jù)自己的實(shí)際情況,確定兩者最適合你的權(quán)重,然后去選擇匹...
校招談薪話術(shù): Offer發(fā)放步驟 公司發(fā)放口頭Offer(Offer談薪)-學(xué)生接受口頭Offer(一些公司會(huì)給考慮時(shí)間,一些公司不給)-公司發(fā)放正式Offer-學(xué)生接受正...
最近看到很多寶子們找工作很焦灼,作為十年前經(jīng)歷過考研、就業(yè)、留學(xué)的我,希望能在你人生的十字路口提供一些幫助。 就業(yè)、考研、留學(xué)到底意味著什么不同? 首先我們應(yīng)該明確,就業(yè)其實(shí)...
新賽道大廠、中廠、外企,你更適合哪個(gè)呢? 新賽道大廠:近幾年在政策和市場扶持下快速成長的大型公司。公司成長周期短、但體量大,職位需求量大,薪資高,每年都會(huì)吸引不少寶子的投遞,...
為了出口氣仲裁-沒必要,不和爛人爛事兒牽扯精力,會(huì)損耗運(yùn)勢。公司既然敢違法裁員,就是計(jì)算了違法成本低(恰巧一般公司違法的成本都不高:仲裁輸了無非給到應(yīng)付的賠償,萬一贏了還省一...
雙非怎么進(jìn)大廠 寶子們,不要再問雙非本畢業(yè)生是否能進(jìn)大廠了! 事實(shí)就是:這兩年,中廠動(dòng)輒就會(huì)收到上萬份簡歷;大廠收到十幾萬份簡歷也很常見。 以大廠近年普遍幾千Offer來計(jì)算...
1. 定位錯(cuò)誤,簡歷投太少。 只盯著大廠、國企等熱門公司。從22年開始連續(xù)的千萬以上的大學(xué)畢業(yè)生,近幾年的就業(yè)難持續(xù)存在,先就業(yè)再擇業(yè)是大多數(shù)寶子們的最佳選擇。我之前待過的大...
如何給面試官留下最佳的第一印象?今天就來教大家準(zhǔn)備一份最佳自我介紹,讓你的校招面試贏在起跑線! 底層邏輯(面試官想聽什么): a. 面試官提前沒看簡歷,想了解你的基本信息及和...
1. 線上投遞如何填寫 準(zhǔn)備好附件簡歷,先上傳到招聘平臺(tái),進(jìn)行簡歷解析再修改會(huì)節(jié)約很多時(shí)間。線上簡歷和附件簡歷一樣重要,HR簡歷篩選一般基于填寫的系統(tǒng)簡歷;業(yè)務(wù)簡歷篩選會(huì)根據(jù)...