在職場上求人幫助不僅不是示弱，還是一種非常重要的交際方式，你會在求助過程中展示自己的品行，智力和魅力，那怎么才能正確的求助呢？先看一個事例： 小王和女同事小張是同一批進的公司...
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職場上，求助也是一門學(xué)問
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用好稱贊，助你在職場發(fā)展更順利
稱贊是很多新人最排斥的行為，你可能會想我憑本事吃飯，為什么要拍別人的馬屁，如果你把稱贊別人等同于拍馬屁，你就失去了職場上的一個好工具，稱贊可不僅僅是為了討好別人，他還有試探和...
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情緒管理，讓你做一個合格的職場人
職場需要你的行為是可控的，只有你的情緒是穩(wěn)定的，其他人才能順利的跟你展開協(xié)作，我們的情緒管理的目標(biāo)就是要對外表現(xiàn)出一個情緒穩(wěn)定做事職業(yè)的形象，這是每個職場人專業(yè)性的第1門必修...
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職場關(guān)系：和中立同事相處的重要性
職場中有一類處于中立地帶的普通同事，我們稱之為中立同事，中立同事和你之間沒有直接的競爭關(guān)系和利益沖突，也沒有共同的敵人，他們不會取代你的位置，也不用擔(dān)心自己的位子被你奪走。 ...
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不要光羨慕馬云，也學(xué)學(xué)人家好的系統(tǒng)
有兩支隊伍，a隊伍和b隊伍：a隊伍的風(fēng)格是整齊劃一，步調(diào)一致，他們的人員年齡差不多，學(xué)歷差不多，想法差不多，就連身高都差不多，他們做事的方法都是經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格訓(xùn)練的，他們處處服...
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職場厚黑學(xué)：平庸的組織是靠愚蠢來運營的
我們過分關(guān)注了成功和高調(diào)創(chuàng)新的公司，你看我們平時老說左手谷歌右手Facebook，內(nèi)有馬云外有馬斯克，這些公司的書和理論當(dāng)然都是非常好的，但是我們可能忽略了一點，就是這些都是...
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關(guān)于個人成長：你應(yīng)該去做事，而不是去做“人”
之前讀過一篇報道，上面列舉了很多有關(guān)于認(rèn)同感的研究，比如實驗表明在考試之前，如果你跟學(xué)生們說；“我相信你們都是誠實的人?！?，這也就是給學(xué)生貼了一個“誠實的人”的標(biāo)簽，那考試作...
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初次步入職場，到底選擇大的公司還是小公司？值得一看
“大大小小的公司我該去哪家呢？”這是很多人初次步入職場的疑問，到底選擇大的公司還是小公司呢？ 大公司往往一個蘿卜一個坑，一切都有秩序，有章可尋，如果你是一個沒有太多主見的人，...
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消費心理學(xué)：損失規(guī)避是什么？商業(yè)中處處可見
聊一個有關(guān)得失的問題，一個家具商場的負(fù)責(zé)人，因為物流成本上升，所以商場決定以后呢，不再給客戶做免費的配送，每件家具收20元的配送費，可是沒想到消費者是非常的不滿，如果在這20...
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職場3原則：修煉好它，讓你從路人變精英
今天給你講講職場上的基本原則，原則就是超越了公司屬性，行業(yè)差別的底層法則，每個職場人都可以用這三個原則來行事，這三個職場基本原則是什么呢？每個職場上的王者身體里都應(yīng)該有三個靈...
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商業(yè)揭秘：如何讓用戶消費“上癮”
先問大家一個問題：作為一個商家，你應(yīng)該把主要精力放在提升消費者的意愿上呢，還是放在簡化流程，讓用戶體驗變得容易上呢？ 一般商家的直覺反應(yīng)都是想辦法提升消費者的意愿，比如說吹吹...
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你可能一直在中消費心理學(xué)的陷阱
為了促進銷量，你打算送個價值50元的勺子給客戶，你本來滿心以為客戶會很感激，并且大大的增加這個鍋的銷量，可是發(fā)現(xiàn)大家并不在意，為什么會這樣呢？是因為我送的太少嗎？ 其實你送的...
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管理你的老板：把這件事做好了，你的工作會更加有效率
跟自己老板之間的關(guān)系，對于整個企業(yè)的成長和發(fā)展是有非常大的影響的，“壞老板”究竟做了什么事讓下面的員工怨聲載道呢？ 比如說管理事務(wù)巨細啊，欺負(fù)員工啊，逃避沖突啊，該做決定的時...
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一手造就3個世界500強，他靠什么將企業(yè)扭虧為盈？
他在80歲高齡，且患胃癌的情況下，應(yīng)日本政府的請求，接手日航，僅用1年時間就將其扭虧為盈，重回世界500強。 他27歲創(chuàng)立京瓷，而京瓷現(xiàn)在已成為日本市值最高的公司之一。他52...
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正確休息的打開方式：保持高效工作的秘密
現(xiàn)在流行的休息方式有兩大派：老一輩的人都認(rèn)為應(yīng)該勞逸結(jié)合，就是每工作一段時間就歇一會兒，搞個什么空間操之類，就像學(xué)生上課要論節(jié)一樣，把工作分成一段一段的；而年輕人呢，強調(diào)拼勁...
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用這招還價，百試不爽！
假如你花50塊錢買一張電影票，你在電影院看一會之后發(fā)現(xiàn)這個電影不好看，那這個時候你會選擇繼續(xù)看下去，還是站起來就走？相信絕大部分人都會選擇繼續(xù)看下去。 像這樣的事例每天都在我...
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怎么把你想賣的商品賣出去？學(xué)會這兩招，無往不利
有兩款凈水器，一款1499元，一款2199元，你很想推薦2199元的那款給客戶，可是發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都會買便宜的，為什么會這樣呢？怎么做才能讓用戶選擇2199元的那款呢？ 可能有...
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集體認(rèn)同感：鬧了半天是個化學(xué)反應(yīng)
有一項研究證實，在一個系統(tǒng)里做這兩種事，第一同步化，第二付出努力，這兩個行為是有利于加強集體認(rèn)同感的，那這兩句話什么意思呢？ 1.同步化 這個經(jīng)驗可能我們都有，如果你和一群朋...
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5把金鑰匙：打開人際交往大門
人跟人之間的交往，如果沒有信賴感就很難實現(xiàn)合作交易，所以如何建立信賴感，幾乎成為我們每一個人，跟人交往必須要具備的一項功夫。 所以今天就把快速建立信賴感的5個方法分享給大家：...
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想當(dāng)富豪嗎？先看看他們真實寫照吧，普通人可能也有機會哦
過去，美國1%的富人曾經(jīng)只擁有10%的財富，但是現(xiàn)在呢，超過30%了，在技術(shù)進步、全球化和自由市場這三個力量的共同作用下，財富正在加速向超級富豪的手里集中。 過去我們總是認(rèn)為...
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