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  • 1組1隊(duì) 姜華 12/6 老師給出R,寫I A1 A2

    《魏斯曼演講圣經(jīng)1:說的藝術(shù)》,摘錄自31~33頁(yè) 【I:拆書家講解引導(dǎo)】 一個(gè)演講要吸引聽眾,就要“以聽眾為中心”,了解聽眾需求,抓住聽眾利益,尋求與聽眾的共鳴點(diǎn),找出關(guān)鍵...

  • :+1:A1特別詳細(xì)切實(shí),A2再拆細(xì)一點(diǎn)會(huì)更好

    1組1隊(duì) 侯蕊 12/5 老師提供R+I

    A1描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 很多時(shí)候矛盾的產(chǎn)生都是因?yàn)闇贤ú粫?,之所以溝通不暢是因?yàn)樵诒磉_(dá)的時(shí)候沒有做到XYZ表達(dá)法,大多數(shù)時(shí)候人們都知表達(dá)了Z(感受),沒有說出X(行為)和Y(...

  • 今天的拆書我自己拆的有點(diǎn)稀里糊涂,看了你拆的,感覺我拆的套路好像不對(duì)

    1組1隊(duì) 徐洋 12/5

    今天挑戰(zhàn):導(dǎo)師給出R+I(xiàn),請(qǐng)同學(xué)們寫出A1,A2 【R:閱讀原文片段】 《管理技能開發(fā)(第8版)》,摘錄自429~430頁(yè) 戈登描述了一個(gè)幫你有效闡述你的問題的有用模型:...

  • 1組1隊(duì) 12/5 導(dǎo)師給出R+I,同學(xué)寫A1,A2

    A1:描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 有一次女兒拿著我的手機(jī)跑過來說,媽媽快打開讓我看看,我以為她又要玩手機(jī)游戲,嚴(yán)厲地說不行,總玩手機(jī)眼睛得壞了,女兒一下子很委屈大聲說:誰(shuí)說我要玩...

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    1組1隊(duì)??姜華??12/1?《麥肯錫教我的工作方法》P102-106

    1組1隊(duì) 姜華 12/1 《麥肯錫教我的工作方法》P102-106 確定什么問題需要解決 I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 1. 處理問題時(shí)應(yīng)該花大部分時(shí)間和精力搞清楚問題的實(shí)...

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    1組1隊(duì)??姜華??11/30?《麥肯錫教我的工作方法》P57-58

    1組1隊(duì) 姜華 11/30 《麥肯錫教我的工作方法》P57-58 關(guān)于“大畫面” I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 1. 人們?cè)谌硇耐度牍ぷ鞯臅r(shí)候,往往會(huì)陷入眼前的、手邊正在忙...

  • 前因后果,邊界適用,高度概括,具體明確:+1:

    1組1隊(duì)徐洋 11/29

    《頓悟.捕捉靈感的藝術(shù)》P40-42 I 找到頓悟感的感覺 平靜.祥和.和睦.輕松.平靜 頓悟可用來解決一直被困擾的問題 頓悟感要留心觀察,慢慢駕輕就熟,整個(gè)過程就是傳感器(...

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    1組1隊(duì)??姜華??11/29?《麥肯錫教我的工作方法》P42-44

    1組1隊(duì) 姜華 11/29 《麥肯錫教我的工作方法》P42-44 正確的完成正確的事 I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) “正確的完成正確的事情”簡(jiǎn)單概括應(yīng)該是指用正確的方法做目標(biāo)正確...

  • 言簡(jiǎn)意賅,語(yǔ)言精煉,思路清晰,文筆流暢!非常值得我學(xué)習(xí)!

    1組1隊(duì) 史千軍 11月28日

    《超效率手冊(cè):99個(gè)史上最全面的時(shí)間管理技巧》第1章 克服拖延癥 2.限定時(shí)間 I:用自己的語(yǔ)言描述 現(xiàn)在處于資訊爆炸的時(shí)代,我們的聚焦能力在不斷下降,恐怕最多只能持續(xù)聚焦一...

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    1組1隊(duì)??姜華??11/28?《麥肯錫教我的工作方法》P23-26

    1組1隊(duì) 姜華 11/28 《麥肯錫教我的工作方法》P23-26 信息過剩與信息選擇 I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 現(xiàn)如今社會(huì)大量的各種數(shù)據(jù)和信息充斥著我們的生活和工作,有的數(shù)據(jù)...

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    1組1隊(duì)??姜華??11/27??《麥肯錫教我的工作方法》P12-13

    1組1隊(duì) 姜華 11/27 《麥肯錫教我的工作方法》P12-13 直面真正的問題 I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 有的時(shí)候我們沒有找到問題的解決辦法,原因有可能是我們所研究的問...

  • 1組1隊(duì) 姜華 11/24

    片段五:影響力大師,P40-41 向優(yōu)異表現(xiàn)者學(xué)習(xí) I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 在一個(gè)組織中,找出表現(xiàn)優(yōu)秀的人和事,樹立標(biāo)桿榜樣,觀察學(xué)習(xí)和總結(jié)這些優(yōu)秀的人在做事情時(shí)跟常人有哪...

  • 1組1隊(duì) 姜華 11月23日

    片段四:影響力大師 P0-81 方法4:把苦差變成游戲 I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 人們平常在做重復(fù)性的工作時(shí),會(huì)越來越覺得枯燥乏味,沒有活力和動(dòng)力,但如果在這些工作和事情中設(shè)...

  • 1組1隊(duì) 姜華 11月22日

    片段三:影響力大師,P78-79 方法3:用故事打動(dòng)人 I: 用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 用講故事的辦法打動(dòng)人,引導(dǎo)別人情感共鳴和間接體驗(yàn),從而影響和改變別人的行為習(xí)慣,應(yīng)用于多種...

  • 1組1隊(duì)姜華11月21日

    片段二:影響力大師,P66-68 方法2:創(chuàng)造直接體驗(yàn) I:用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 1. 短期利益驅(qū)動(dòng)人們短視,做出錯(cuò)誤選擇 2. 親自觀察和切身體驗(yàn)會(huì)讓人感同身受,使...

  • 姜華-拆書第一天

    片段一:影響力大師 第四章 幫助人們喜歡討厭的事物:個(gè)人動(dòng)力 讓痛苦變成快樂 I: 用自己的語(yǔ)言重述知識(shí) 1. 影響者有四種方式幫助人們改變?cè)姓J(rèn)知和行為,首要的方式是讓...

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