想來，VIPS真的是技術(shù)控團隊，整天就琢磨著如何把保險顧問的工作進行流程再造和清單管理。 VIPS課程從去年的7月份開始走紅，到今年已經(jīng)連續(xù)7個班，講了60+課時了。從一開始...
發(fā)簡信
IP屬地：重慶
-
關(guān)于VIPS課程升級的構(gòu)思 - 草稿
-
沒有醉擁美人的勇氣，就演不來一出好戲！-沒有逼格的【A2】，就不是好【A2】！【A2】，在RIA便簽讀書法里專指學(xué)習(xí)者的輸出環(huán)節(jié)，要求寫出針對技能How的未來應(yīng)用規(guī)劃。在拆書家技能寶典（《拆書家成長手冊》）里，【A2】設(shè)計共有四種做法：寫便簽、分步催化...
-
選段如選秀！心中有術(shù)，切莫太貪心哦-同主題多片段就該這樣來圈定背景：拆書家在選擇多個片段搭配做拆書課時，糾結(jié)的往往可不是沒片段可選可拆，而是滿眼片段不知如何搭配、如何甄選。有過選段困難癥的拆書家們，想來怕都有過如皇帝選秀女，滿眼美女，卻...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第3周第3次作業(yè)
R： 拆段選自《復(fù)盤——對過去的事情做思維演練》（作者：陳中，機械工業(yè)出版社） 從正向的時間流逝或者事件發(fā)展按照順序復(fù)盤，是一種自然而然的思維。但是，這種復(fù)盤還是要求你對事件...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第3周第2次作業(yè)
R： 拆段摘自文章《知識型人才如何學(xué)習(xí)》作者：克里斯阿吉里斯（摘自《團隊競爭力》中信出版社） 原文： 當你通過觀察人們的行為總結(jié)出有意義的規(guī)律，就會發(fā)現(xiàn)一套完全不同的行為理論...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第3周第1次作業(yè)
R： 選自《過程公平：知識經(jīng)濟時代的管理方式》（哈佛商業(yè)評論，作者：W.錢·金，勒妮·莫博涅） 在我們研究的所有管理情景中，我們都向人們詢問了關(guān)于過程公平的基本要素，不管是高...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第2周第4次作業(yè)
I： 很多銷售培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)中，都講過“贊美要具體”。 在贊美過程當中，如果沒有指出究竟是哪一點打動了自己，就容易讓別人感覺是在恭維或奉承。反之，不僅會讓別人感到真心實意，而...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第2周第3次作業(yè)I： 曾子曰：吾日三省吾身。古之圣人的要求頗高，更偏重在自我的修養(yǎng)上。在當今工作和生活中，我們也需要“日三省吾身”的功夫。目的是為了讓我們更好的自我成長，讓生命更有質(zhì)量?！冻?..
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第2周第2次作業(yè)
I： 每個人都有恐懼。一個人走夜路怕黑是恐懼未知，公眾面前演講緊張是恐懼輕視，承接任務(wù)怕出錯是恐懼失敗……總之，每個人有每個人的恐懼?？謶值拇嬖?，讓很多人做事情畏首畏尾，行動...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第2周第1次作業(yè)
I: 在我們的工作和生活中，總有一些事情，我們很清楚它非常重要，一旦做到影響深遠。比如在最美的季節(jié)騎行一次西藏，又比如重拾書本準備碩士聯(lián)考，抑或制定好公司的薪酬激勵制度。這些...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第1周第5次作業(yè)
A1: 批評家通常不會承認自己愛批評，在回憶A1的過程中，我真是遇到了困難。 但是從聽眾的角度看，被批評的感受一定是存在的。作為公司的負責人，在工作任務(wù)溝通中，我有極強的任務(wù)...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第1周第4次作業(yè)
自制力，這個話題貌似說到我的痛點了——很清楚這個很重要，但是卻很難做到。 總體而言，我的生活方式，工作習(xí)慣還是略顯隨性了。 A1: 失敗的經(jīng)歷： 2016年年底，小區(qū)附近新開...
-
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第1周第3次作業(yè)
A1: 失敗經(jīng)歷： 正如本期開訓(xùn)儀式上，琦帥教練講到的知識焦慮一樣，我在去年8月份的時候，感覺尤其明顯。 當時是因為公司業(yè)務(wù)突然得到一個咨詢項目機會，我們認識到機會難得，應(yīng)該...
-
@小7 明白了，行動會更有動力。感謝。??
14期新人訓(xùn)練營-小琦班-高成-第1周第2次作業(yè)
A1： 失敗的經(jīng)歷： 在去年底，夫人在經(jīng)營蒙氏托管園時，遇到許多困難。由于是半路出家，相關(guān)經(jīng)驗積累不足，身邊可以請教的老師比較少，還有許多困難并非屬于教學(xué)范疇。因此夫人會在下...
