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團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估調(diào)查表背景：在之前的培訓(xùn)《促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作》開(kāi)始的時(shí)候，我請(qǐng)大家做過(guò)一個(gè)調(diào)查表，這份調(diào)查表是直接評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)受五大障礙影響程度的診斷工具。調(diào)查表的最后將告訴你怎么記錄結(jié)果以及得出結(jié)論—...
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團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙及其在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的思考一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作特指什么？ 這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是指跨多個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，而不是團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員之間的協(xié)作。 (注：大小團(tuán)隊(duì)是相對(duì)的，也是我們工作所常面對(duì)的。對(duì)于大團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的多...
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2018-01-06（7）AI欣賞式面談
AI（Appreciative interview）即欣賞式面談，是一對(duì)一深度對(duì)話(huà)，設(shè)計(jì)個(gè)人的高峰，珍視的事物以及賦予事業(yè)輝煌的意義。 第一部分：探索 欣賞什么是最...
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欣賞式面談
所有的人都渴望被欣賞，因?yàn)樵谀莻€(gè)被欣賞的時(shí)刻，人的狀態(tài)是激發(fā)的，愉悅的，充滿(mǎn)能量的，它是一種高峰體驗(yàn)。人們總想重溫那種感受，這種愿望是一種巨大的動(dòng)能，推動(dòng)人們前進(jìn)。 1. 欣...
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現(xiàn)金流游戲銀行家培訓(xùn)總結(jié) ——道理無(wú)他，唯手熟爾銀行家培訓(xùn)是緊張忙碌而特別有收獲的一天，周天上午拿下了第一套長(zhǎng)租3年的老小區(qū)房，下午參加外貿(mào)圈的線(xiàn)下活動(dòng)，排除各種干擾先寫(xiě)總結(jié)。 -- 引子 -- 第二次見(jiàn)到馬丁老師，和第一...
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《私人董事會(huì)》讀書(shū)筆記
作者：蘭剛出版社：機(jī)械工業(yè)出版社版本：2014年出版來(lái)源：Amazon購(gòu)買(mǎi)Kindle版 大約半年前有幸體驗(yàn)過(guò)一次《私人董事會(huì)》的活動(dòng)，收獲良多，最近準(zhǔn)備和幾位創(chuàng)業(yè)者一起組建...
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18個(gè)提問(wèn)模型
18個(gè)提問(wèn)模型 1，開(kāi)放式問(wèn)題 適用范圍:任何場(chǎng)景 像命題作文 關(guān)鍵詞:為什么，如何，怎么樣 2，開(kāi)放式問(wèn)題線(xiàn) 適用范圍:重點(diǎn)可運(yùn)用于負(fù)面，焦慮，失落等負(fù)能量狀態(tài)場(chǎng)景 0（負(fù)...
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用欣賞的眼光擁抱未來(lái)記得愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):” 有兩種對(duì)待生活的方法。一種是把什么都不看成奇跡，一種是把什么都看成奇跡?！笨磥?lái)，用不同的心態(tài)看世界，會(huì)看到不同的風(fēng)景。用抱怨的心態(tài)去看，你看到一份黯淡；...
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事事皆奇跡——欣賞式探尋There are only two ways to live your life. One is as though nothing is a miracle. The o...
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“絕佳提問(wèn)”——尋回失落的探詢(xún)能力（讀書(shū)筆記）“最具創(chuàng)造力、最成功的商業(yè)領(lǐng)袖都是專(zhuān)家級(jí)的探詢(xún)者。” “探詢(xún)是具有創(chuàng)新意識(shí)的高官們?nèi)〉贸晒Φ囊粋€(gè)關(guān)鍵要素?！?“探詢(xún)幫助我們解決什么事情最重要，哪里有機(jī)會(huì)以及如何實(shí)現(xiàn)?！?無(wú)...
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AI欣賞式探尋
新組建團(tuán)隊(duì)，希望快速建立團(tuán)隊(duì)成員之間信任。 時(shí)間：2012年9月2日 地點(diǎn)：杭州 參與人數(shù)：9人 欣賞式探詢(xún)（AI，Appreciative Inquiry）原本是用于心理學(xué)...
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《探詢(xún)式領(lǐng)導(dǎo)：如何通過(guò)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)正確的解決方案》書(shū)摘文章編號(hào)：025 BY劉璕 這本書(shū)也算是教練類(lèi)的書(shū)籍之一，教練是通過(guò)一段持續(xù)的關(guān)系,令客戶(hù)集中焦點(diǎn)于行動(dòng)上去實(shí)現(xiàn)他們的遠(yuǎn)景,目標(biāo)和愿望。教練運(yùn)用詢(xún)問(wèn)及內(nèi)在發(fā)掘的方法去建...
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促動(dòng)方法論之八——欣賞式探詢(xún)今天繼續(xù)一個(gè)正能量的促動(dòng)技術(shù)——欣賞式探尋，從這個(gè)名字上看來(lái)，這個(gè)技術(shù)就是一個(gè)充滿(mǎn)正能量的、積極向上的。 一、基本概念，欣賞式探詢(xún)技術(shù)是在1980年，由戴維.庫(kù)柏里德于美國(guó)克...
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教練技術(shù)之?AI欣賞式探詢(xún)
欣賞式探詢(xún)的起源 你認(rèn)為以下兩種問(wèn)法，哪種更有利于工作的進(jìn)行？ 第一種，先找到問(wèn)題，能更快解決問(wèn)題 第二種，先找到優(yōu)點(diǎn)，更有利于解決問(wèn)題 這兩種問(wèn)法，突顯了傳統(tǒng)變革管理理論和...
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AI欣賞式探詢(xún)
欣賞式探詢(xún)的起源 你認(rèn)為以下兩種問(wèn)法，哪種更有利于工作的進(jìn)行？ 第一種，先找到問(wèn)題，能更快解決問(wèn)題 第二種，先找到優(yōu)點(diǎn)，更有利于解決問(wèn)題 這兩種問(wèn)法，突顯了傳統(tǒng)變革管理理論和...
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學(xué)習(xí) | 欣賞式探詢(xún)是一種精神，而不是工具
“欣賞式探詢(xún)是一種精神，而不是工具。“當(dāng)李朵老師輕輕在課上輕輕吐出這句話(huà)的時(shí)候，我為之一震，細(xì)品之后，發(fā)自肺腑的認(rèn)同。 “欣賞式探詢(xún)”是70年代大衛(wèi)·庫(kù)柏里德與他的伙伴創(chuàng)造的...