我們處于職場(chǎng)江湖飄,尤其是普通上班一族的朋友,其實(shí)在整個(gè)職場(chǎng)中處于弱勢(shì)地位,沒辦法一直掌控去留問題。 比如說,某大學(xué)同學(xué)在畢業(yè)后的三年內(nèi)經(jīng)歷了三家公司,而這些公司都沒能挺過兩...
我們處于職場(chǎng)江湖飄,尤其是普通上班一族的朋友,其實(shí)在整個(gè)職場(chǎng)中處于弱勢(shì)地位,沒辦法一直掌控去留問題。 比如說,某大學(xué)同學(xué)在畢業(yè)后的三年內(nèi)經(jīng)歷了三家公司,而這些公司都沒能挺過兩...
前段時(shí)間入職了一家新公司,但不到24小時(shí),我就決定要辭職了。 肯定有些人會(huì)說,跳槽太任性、吃不了苦之類評(píng)判的話。 但事實(shí)上,這次真不是我的原因。 首先入職后,HR并沒有第一時(shí)...
90后就是一個(gè)標(biāo)簽,從非主流、任性、啃老、特立獨(dú)行,最夸張的是垮掉的一代。 如今90后已經(jīng)步入職場(chǎng),又來了一個(gè)新的標(biāo)簽——90后辭職率高。 今天我們就來談?wù)?,為什?0后辭職...
一直想寫寫升職加薪,有時(shí)候不知從何處下手,只能來講講自己對(duì)于升職加薪的想法了。 以下兩點(diǎn)是個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。 第一,工作能力不代表職位高低和薪資水平。 我見過太多工作能...
不能信,也信不得! 上家公司辭職前,領(lǐng)導(dǎo)按照公司慣例需要找我談話。 雖說在公司待的時(shí)間不長(zhǎng),但對(duì)于我來說,真的是忍夠了,找好下家的第二天就遞交了辭職書。 辭職的原因和廣大朋友...
通常來說,我們會(huì)有各種各樣的渠道去找工作: 招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷; 事業(yè)單位考試制度; 同事介紹; 朋友介紹; 親戚介紹。 等等…… 這個(gè)時(shí)候,有的父母就會(huì)跳出來了,讓我們?nèi)ニ麄兌?..
舍得二字包含了太多含義了,人的一生無非如此,要想有所獲取,就必須懂得取舍,不能夠奪得所有。 職場(chǎng)上同樣如此,有時(shí)候明明就不是自己的錯(cuò),有時(shí)卻會(huì)莫名其妙的背上黑鍋。 現(xiàn)在我們就...
這兩天在供應(yīng)商處出差,作為非標(biāo)設(shè)備公司,其規(guī)模和業(yè)績(jī)都屬于業(yè)界領(lǐng)頭羊。 昨天和其公司boss閑聊,面對(duì)公司員工離職率居高不下,這位五十來歲的公司創(chuàng)始人感慨道: “我對(duì)員工不錯(cuò)...
在我的印象中,室友老洪似乎一直在跳槽,或者跳槽路上。 我們畢業(yè)六年了,他工作換了不止十份。 第一份工作,老洪選擇了深圳,他認(rèn)為在深圳才能發(fā)揮抑制在內(nèi)心賺錢的躁動(dòng),通俗點(diǎn)說就是...
前言感悟 職場(chǎng)上沒來就沒有絕對(duì)公平,不管你接受與否,都是要面對(duì)的事實(shí),剩下的就是自行調(diào)整心態(tài)了。 有人和我說,原本和他同級(jí)別的同事,依靠著背后強(qiáng)大的關(guān)系,一躍成為他的上級(jí),而...
大學(xué)期間我就明白一個(gè)道理,表現(xiàn)的越軟弱就越容易被人利用,表現(xiàn)的強(qiáng)硬點(diǎn)反而會(huì)得到別人的尊重。 當(dāng)然,這種強(qiáng)硬是針對(duì)做事風(fēng)格上。 這種良好的習(xí)慣一直延續(xù)到工作上。 第一份工作,剛...
今天不談其他,只談工資,只談如何在面試中把工資往高了談。 通常情況下,面試過程會(huì)遇到一種HR。 從你工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷水平、以往工資、專業(yè)水平、公司規(guī)定等各種HR能夠想到點(diǎn),來打...
加班似乎成為了職場(chǎng)中的常態(tài),尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,動(dòng)不動(dòng)就來幾個(gè)通宵。但隨著年輕人對(duì)身心健康的重視,越來越抵觸加班了。 這不前幾天面試了幾個(gè)年輕人,其中有個(gè)工作三年左右的應(yīng)聘者...
突然間好像說說過去幾年租房的事兒。 大學(xué)畢業(yè)后面臨的第一道難題就是租房,幾乎所有人在畢業(yè)前沒有租房的經(jīng)歷,所謂的傻白妞式的方式去面對(duì)和處理租房,最后或多或少會(huì)吃點(diǎn)房東的虧。 ...
面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。 換句話說,面試的內(nèi)容是沒法從簡(jiǎn)歷上去獲取,無論是公...
終于有勇氣下定決心跳槽,滿懷信心的把簡(jiǎn)歷投遞出去,接到電話,請(qǐng)了假,信心十足的參加了面試,一路過關(guān)斬將,好不容易殺出一條血路。 等到和HR談薪資了,被HR一句“根據(jù)公司規(guī)定和...
其實(shí)面試完大概能猜得到是否有希望。 聊聊我最近的一次面試。 剛開始是筆試,大部分都是一些基礎(chǔ)知識(shí),寫的也是得心應(yīng)手,然后才開始面試。 先是和HR談,無非是問了些為何來我公司面...
如今90后成為職場(chǎng)中的大軍,而70后的中年人大多成為公司企業(yè)中的中高層,最近越來越多的70后領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)發(fā)現(xiàn),這群年輕人很難管理、很難領(lǐng)導(dǎo)。 所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,所以70...
小李在17年本科畢業(yè)的,畢業(yè)后沒有參加校招,而是經(jīng)家人介紹進(jìn)了一家國(guó)企,名義上是設(shè)備工程師,實(shí)際上卻是普通的維修人員,每天泡在環(huán)境惡劣的車間,手上拿的是沾滿各種機(jī)油的扳手,而...